03/04/2024
Niort
Vous recherchez un nouveau défi en tant que Consultant(e) Data Gouvernance ? Vous aimez vous surpasser pour atteindre vos objectifs ? Rejoignez notre équipe ! Être à nos côtés, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.
Pour renforcer son équipe Niortaise, Siderlog Conseil recherche un(e) Consultant(e) Data Gouvernance.
Vous devrez :
♦ Animer une équipe autour de la gouvernance des données.
♦ Cartographier un patrimoine Data avec les données et les solutions.
♦ Participer à des sujets réglementaires.
♦ Accompagner les référents de l’équipe pour alimenter et mettre à jour un dictionnaire de données.
♦ Animer un comité d’experts (identification des points d’adhérence, trouver des compromis entre les exigences des experts, formaliser, communiquer les règles).
♦ Conduire des entretiens d’auto-évaluation (planification, animation).
♦ Accompagner l’équipe sur les différents projets (acculturation des données, cartographie).
♦ Suivre les indicateurs clés de performance (KPI).
♦ Accompagner les chefs de projets dans la coordination des équipes.
♦ Connaître les méthodes agiles (sprint/Jira).
♦ Expérience en gestion de projets (gestion des données/RGPD/SOLVA 2) et en gouvernance de données.
♦ Maîtrise des outils Microsoft (SharePoint) indispensable.
♦ Maîtrise de l’outil MEGA Hopex souhaitée.
♦ Bon relationnel.
♦ Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans un poste similaire.
♦ La connaissance de l’assurance IARD serait un plus.
♦ 40-45 K€ annuel.
♦ Tickets restaurants.
♦ Plans de formation annuel.
♦ Primes diverses (cooptations, apports d’affaires, Intéressement, vacances…).
♦ Charte de télétravail.
♦ Entreprise à taille humaine avec une équipe RH de proximité, un accompagnement de qualité et onboarding, parrainages, référents RH.
♦ Les responsables de recrutement vous contacteront pour vous connaitre, comprendre vos enjeux, vous présenter Siderlog Conseil.
♦ Entretiens avec les Business Manager.
♦ Très rapidement, je rencontre mon parrain/ma marraine. C’est un(e) consultant(e) :
♦ Qui a été formé(e) à ce rôle
♦ Qui va m’accompagner sur une durée à définir selon mon expérience.
Un parrain/Une marraine oui mais, pourquoi ? Pour :
♦ M’accueillir et faciliter mon intégration.
♦ Me guider dans le premier projet.
♦ M’enseigner les bonnes pratiques.
♦ Me faire bénéficier de son expérience.
♦ Être à l’écoute de mes questions.
♦ Me rassurer et m’accompagner en cas de difficultés.
♦ Niort
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