Accompagner les acteurs au coeur des mutations des organisations
Conseiller les organisations et être en appui de leur fonctionnement
Transformer vos données en informations intelligentes et favoriser leur exploitation
44%DU CA SIDERLOG DANS LE SECTEUR BANCAIRE
Fier de son appartenance, le “siderlogien” entend concilier excellence / performance / exigence avec bienveillance / esprit d’équipe / entre-aide. Et ça marche !!!
Le Kaizen est la fusion de kai et zen qui signifient respectivement “changement” et “meilleur”. L’amélioration continue, le mouvement, l’adaptabilité sont plus que des processus permanents et itératifs, ils sont… “NOUS” et nos clients nous en remercient !!!
Le management chez Siderlog n’est pas vertical, tout le monde reste accessible.
Autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Chacun est responsable de lui-même.
Siderlog recherche constamment d’incroyables talents !
Compétences & adaptabilitéDans le cadre du développement de PAM, la structure Prévoyance d’AÉSIO mutuelle et de la Macif, nous avons fait le choix de renforcer la DOSI en faisant appel aux compétences de consultants Siderlog. |
||
|
Emmanuel Bergerault Directeur de l’Organisation et des Systèmes d’Informations PAM |
Ecoute & MéthodologieNous avions besoin de mener une réflexion en profondeur pour adapter notre organisation à une meilleure gestion des questions de cybersécurité. |
||
|
Laurent Gad Directeur des Systèmes d’Information |
Transparence & SincéritéSiderlog nous accompagne sur de nombreuses offres de services aux utilisateurs, de la conception au suivi en production, l’accompagnement des utilisateurs ainsi que la communication autour de la vie de ces services. La réactivité, la flexibilité et le professionnalisme de leurs collaborateurs représentent un atout majeur dans la réussite de nos projets dont le chemin n’est pas toujours une belle ligne droite. Mais avant tout la transparence et la sincérité des échanges nous mènent ensemble au bout de ces projets avec plaisir et satisfaction. |
||