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Nos valeurs

#1 L’humain

Fier de son appartenance, le « siderlogien » entend concilier excellence / performance / exigence avec bienveillance / esprit d’équipe / entre-aide. Et ça marche !!!

#2 Le kaizen

Le Kaizen est la fusion de kai et zen qui signifient respectivement « changement » et « meilleur ». L’amélioration continue, le mouvement, l’adaptabilité sont plus que des processus permanents et itératifs, ils sont… « NOUS » et nos clients nous en remercient !!!

#3 La proximité

Le management chez Siderlog n’est pas vertical, tout le monde reste accessible.

Autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Chacun est responsable de lui-même.

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